Un nouveau système de sanctions met laccent sur la sécurité des travailleurs

first_imgLa Province veut sévir davantage contre les employeurs qui mettent les travailleurs en danger, et elle se tourne vers l’éducation et la prévention pour les infractions moins graves. Cette approche comporte des amendes pour les employeurs qui enfreignent des règles essentielles de sécurité au travail et pour les infractions répétées. Pour les infractions moins graves, les inspecteurs éduqueront les employeurs et les employés pour les aider à respecter les règles sur la santé et la sécurité au travail. Le ministre du Travail et de l’Éducation postsecondaire, Frank Corbett, a rendu public aujourd’hui, 29 juillet, un document de travail qui présente un projet de sanctions administratives qui sont des amendes imposées aux employeurs et aux employés qui contreviennent aux règles de sécurité. « Nous sommes résolus à protéger les travailleurs de la province, de dire M. Corbett. Des centaines de Néo-Écossais nous ont donné d’excellentes idées sur la manière d’améliorer le système des sanctions administratives. « Ils veulent que nous portions plus attention à la prévention tout en disant clairement aux employeurs qu’il y aura une attitude de tolérance zéro à l’égard de ceux qui mettent en danger la vie et la santé des travailleurs, et qu’il en sera de même pour les récidivistes. » La Province a entamé un examen du système des sanctions administratives après que des employeurs ont dit que les amendes étaient imposées de manière incohérente et, parfois, injuste. L’examen a mené à une approche qui garantit une sensibilisation appropriée des travailleurs et des employeurs à l’égard de la sécurité au travail et qui impose des sanctions pour les bons types d’infractions. « Nous sommes très heureux de voir l’approche proactive du gouvernement en matière de sécurité au travail en Nouvelle-Écosse, souligne Rick Clarke, président de la Fédération du travail de la Nouvelle-Écosse. Non seulement avons-nous maintenant de meilleures règles de santé et de sécurité au travail et de meilleurs moyens d’application, mais nous avons aussi maintenant un accent marqué sur l’éducation du public, ce qui est essentiel. » Les employeurs comprendront mieux les conséquences des infractions. Une grille des amendes indiquera le montant des sanctions en fonction des infractions et montrera comment les amendes augmenteront dans les cas de récidive. « À titre de coprésident du Conseil consultatif de la santé et la sécurité au travail du ministre du Travail et de l’Éducation postsecondaire, je représente les employeurs de la province, indique Harris McNamara, directeur de la santé et de la sécurité chez Emera. Les employeurs dépendent de moi pour garantir que leur voix est entendue. Selon ce que j’ai vu jusqu’à maintenant, il semble que le gouvernement a bien écouté et que le système sera amélioré pour être plus juste et plus uniforme. » Le nouveau système propose également un processus d’appel simplifié pour les ordonnances d’exécution et les sanctions administratives, processus qui est administré par le Conseil des relations de travail. La date limite pour présenter vos commentaires sur le document de travail est le 26 septembre. Pour consulter tous les documents nécessaires, visitez le http://novascotia.ca/adminpenalties .last_img read more

Closing Bell TSX ends lower as data shows contracting Chinese manufacturing sector

TORONTO — The Toronto stock market closed lower Monday as traders balanced surveys that showed Chinese manufacturing shrank in April for a fourth month in a row against data that indicated a strengthening American economy.Here are the closing numbersTSX — 14,697.03-68.12 -0.46%S&P 500 —  1,884.66+3.520.19%Dow — 16,530.55+17.66 0.11%Nasdaq — 4,138.06 +14.16 0.34%The S&P/TSX composite index dropped 68.12 points to 14,697.03, led by declines in mining stocks after the HSBC index of Chinese factory activity rose by 0.1 point to 48.1 in April on a 100-point scale in which readings below 50 indicate contraction.The gauge also fell short of its already weak preliminary result, raising another round of questions about the health of China, the world’s second-biggest economy. But analysts noted that the recent mass of data indicates that the global economy is still moving in the right direction.“It is not a surprise to anybody that the Chinese data is showing the economy growing at slower pace,” said Craig Fehr, Canadian markets specialist at Edward Jones in St. Louis.“Broadly, the economy backdrop continues to move in a favourable direction and so any data to the contrary, even if it is data that was expected like the Chinese PMI data, is enough to get investors to perhaps take a step back and exercise a little more caution.”The Canadian dollar was up 0.24 of a cent at 91.31 cents US.U.S. indexes were largely lacklustre but well off the worst levels of the session as other data showed greater than expected expansion in the American service sector. The Institute for Supply Management’s index hit 55.2 in April versus the reading of 54 that economists had expected.The Dow Jones industrials recovered from a triple-digit tumble to edge up 17.66 points to 16,530.55. The Nasdaq rose 14.16 points to 4,138.06 and the S&P 500 index was 3.52 points higher at 1,884.66.Andrew Grantham, economist at CIBC World Markets, called the ISM report “further encouraging evidence that the US economy is bouncing back strongly in Q2 following a weather-impacted first quarter.”The TSX base metals led decliners, down 2.33% as the Chinese data helped push July copper down two cents to US$3.05 a pound. First Quantum Minerals (TSX:FM) fell 69 cents to $20.86.The energy sector declined 0.41% as June crude in New York slipped 64 cents to US$99.12 a barrel.The gold sector drifted about 0.13% lower as worries about deteriorating conditions in Ukraine pushed gold higher for a second day, up $6.40 to US$1,309.30 an ounce.The telecom sector was up slightly with shares in BCE Inc. (TSX:BCE) up nine cents to $48.96 a day before the telecom posts quarterly earnings.It’s a heavy earnings week in Canada, where investors will also take in reports from other major companies, including Sun Life Financial (TSX:SLF), pipeline company Enbridge (TSX:ENB), Kinross Gold (TSX:K), Talisman Energy (TSX:TLM), Tim Hortons (TSX:THI), Canadian Natural Resources (TSX:CNQ), Canadian Tire (TSX:CTC.A) and Valeant Pharmaceuticals (TSX:VRX).On the corporate front, retailer Target announced Monday that chairman, president and CEO Gregg Steinhafel is stepping down nearly five months after the retailer disclosed a massive security breach that has hurt its reputation among customers and greatly hurt its business. The company has also struggled with its expansion into Canada, its first foray outside the U.S. and its shares fell 3.45% to US$59.87 in New York.TOP STORIESBlackBerry Ltd reveals deal to sell Canadian real estate assets to Spear Street for $305-millionCMHC sees amount of mortgages it insures shrinking amid tighter housing market rulesTarget CEO exits in wake of devastating cyber attack and ‘disastrous’ Canadian expansionWarren Buffett and Charlie Munger wow the Woodstock of capitalismPartners REIT cancels Ontario deal after pressure from U.S. activistWHAT’S ON DECK TUESDAYCANADA8:30 a.m.Merchandise trade balance: (March): Economists expect $300,000 10 a.m.Ivey Purchasing Managers’ Index (April): Economists expect reading of 54.5, down from last month UNITED STATES8:30 a.m.Goods and services trade balance (March): Economists expect deficit of $40-billion CORPORATE NEWSCANADAAgrium Incorporated Q1 earnings: Analysts expect 42¢ a share BCE Incorporated Q1 earnings: Analysts expect 76¢ a share Centerra Gold Inc Q1 earnings: Analysts expect loss of 4¢ a share Dundee Precious Metals     Q1 earnings: Analysts expect 8¢ a share George Weston Limited    Q1 earnings: Analysts expect 73¢ a share Iamgold Corporation Q1 earnings: Analysts expect 2¢ a share Sun Life Financial Inc Q1 earnings: Analysts expect 66¢ a share Westjet Airlines Ltd    Q1 earnings: Analysts expect 62¢ a share UNITED STATESWalt Disney Company Q2 earnings: Analysts expect 95¢ a share Electronic Arts Inc. Q4 earnings: Analysts expect 11¢ a share First Solar, Inc. Q1 earnings: Analysts expect 56¢ a share Marathon Oil Corp. Q1 earnings: Analysts expect 72¢ a share Whole Foods Market Q2 earnings: Analysts expect 41¢ a share read more